SEJARAH

Keberadaan unit pelaksana penjaminan mutu di Untag Surabaya ditetapkan dan diatur dalam Statuta Untag Surabaya Tahun 2013, bab XII pasal 35, 36, dan 37. Mengenai cara pembentukan dan struktur organisasi penjaminan mutu diatur dalam  Manual  Mutu  Akademik  Universitas.  Pada  tingkat  Universitas  dibentuk Badan Penjaminan Mutu (BPM), pada tingkat Fakultas dibentuk Gugus Penjaminan Mutu (GPM), dan pada tingkat program studi dibentuk Unit Pengendali Mutu (UPM).

Unit  pelaksana  penjaminan  mutu  di Untag  Surabaya  mulai dibentuk pada tahun 2006 berdasarkan  Surat Keputusan Rektor No. 036/SK/R/IX/2006 tentang Pembentukan  dan Pengangkatan  Pejabat Struktural Kantor Jaminan Mutu (KJM)

dengan  susunan,  Ketua:  Drs.  Suroso,  M.S.  dan  Sekretaris  I Made Kastiawan, S.T., M.T. Pada tahun 2008, terjadi pergantian pengurus KJM berdasarkan Surat Keputusan  Rektor  No.  022/SK/R/IX/2008  tentang  Pengangkatan  Pejabat Struktural   KJM  masa   bhakti   2008-2009  dengan susunan  Ketua:  Dr.  Sunu Priyawan, M.S.Ak. dan Sekretaris Drs. Ec. Istiono, MBA. Pada tahun 2009, terjadi pergantian    pengurusn    KJM  berdasarkan    Surat    Keputusan    Rektor    No.

067/SK/R/IX/2009  tentang  Pengangkatan  Pejabat  Struktural  Badan  Penjaminan Mutu (BPM) masa bhakti 2011-2014 dengan susunan Ketua: Dr. Sunu Priyawan, M.S.Ak. dan Sekretaris Dr. Sigit Sardjono, M.Ec.

Pada tahun 2015, berdasarkan Surat         Keputusan    Rektor    No.152/SK/R /IX/ 2014  tentang  Pengangkatan  Pejabat  BPM masa  bhakti  2014-2017 dengan susunan:

  • Kepala BPM:  Dr. Nanis Susanti, MM

  • Kabag Audit Internal Mutu Akademik (AIMA):  Ir. Tjahjo Purtomo, MM

  • Kabag Audit Internal Mutu Non Akademik (AIMNA):  Ir. Gatut Prijo Utomo, MSc

 

Pentahapan Sasaran Mutu

Sampai  dengan  tahun  2016,  pentahapan  sasaran  mutu  Untag  Surabaya telah mengalami dua fase sesuai dengan periode Renstra. Fase pertama adalah tahapan  sasaran  mutu  2010-2015  sebagaimana  tertuang  pada  lampiran  Surat Keputusan  Rektor  No.  277/SK/R/XII/20009   tentang  Renstra  Untag  Surabaya 2010-2015.  Fase kedua adalah tahapan sasaran mutu 2016-2020 sebagaimana tertuang pada lampiran Surat Keputusan Rektor No. 241/SK/R/X/2015 tentang Renstra Untag Surabaya 2016-2020.

Tahapan sasaran mutu 2016-2020 sebagaimana dimaksud dalam Surat Keputusan  Rektor  No.  241/SK/R/X/2015  tertuang  pada Borang AIPT Standar 1 butir  1.2  (Tabel  1.2  Indikator  Kinerja  Utama  dan  Target  Terukur  Pencapaian Tujuan pada Setiap Tahapan Renstra 2016-2020).

 

Komitmen Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal

Komitmen pimpinan dan segenap unsur pelaksana di lingkungan Untag Surabaya dalam  menjalankan  sistem manajemen mutu ditandai dengan dibentuknya Badan Penjaminan Mutu (BPM) di tingkat Universitas, Gugus Penjaminan  Mutu (GPM) di tingkat Fakultas dan Unit Penjaminan Mutu (UPM) di tingkat Program Studi (berdasarkan Surat Keputusan Ketua YPTA No. 03/SK/YP- A/VIII/2013  tentang Statuta, pasal 35, 36, dan 37). Untuk memantapkan  komitmen  terbangunnya  budaya  mutu  di lingkungan Untag  Surabaya,  pada  awal  tahun  2016  Ketua  YPTA mencanangkan Tahun2016 sebagai Tahun Budaya Mutu di Lingkungan Untag Surabaya. Menindaklanjuti  Pencanangan  Tahun  Budaya  Mutu,  Ketua  YPTA menerbitkan Instuksi   No.   229/Y-A/Og/III/2016   tertanggal   9  Maret   2016  tentang   Langkah- Langkah Pelaksanaan  Program sebagai Tindak Lanjut Pencanangan Tahun 2016 sebagai Tahun Budaya Mutu.Selain   hal  di  atas,   Untag   Surabaya   juga   telah   membangun   Sistem Manajemen  Mutu (Quality  Management  System) berbasis  ISO 9001:2008 sejak tahun 2014. Dan, pada tanggal 13 Januari 2016, sistem manajemen mutu Untag Surabaya telah memperoleh  Certificate Registration  of Quality Management System dari Global Certification.